Қыркүйек айында сіз тәлімгермен бірге кәсіби дамудың мақсатын анықтадыңыз. Мақсаттың өзектілігі мен болашағын бағалау үшін SWOT талдауын жүргізу қажет.
В сентябре вы совместно с наставником определили цель профессионального развития. Необходимо провести SWOT-анализ, чтобы оценить актуальность и перспективы поставленной цели.
Қазан айында сіздің кәсіби даму мақсатыңыз (КДМ) қалай жүріп жатқанын, қандай жетістіктерге жеткеніңізді және қандай қиындықтарға тап болғаныңызды жазыңыз. Сізде мектептің аға тәлімгерлері тарапынан әдістемелік көмек көрсету бойынша ұсыныстарыңыз болуы мүмкін.
В октябре напишите, как продвигается ваша цель профессионального развития (ЦПР), какие успехи достигнуты и с какими трудностями вы столкнулись. Возможно, у вас есть предложения по оказанию методической помощи со стороны старших менторов школы.
Қараша айында қандай сабақ стратегиялары сәтті жүзеге асырылып жатқанын және нақтылауды қажет ететінін талдап, жазыңыз. Жеке кәсіби дамуыңызда қол жеткізілген нәтижелерді де көрсетіңіз.
В ноябре проанализируйте и напишите, какие стратегии ведения уроков реализуются успешно, а что требует доработки. Отразите также результаты, достигнутые в вашем личном профессиональном развитии.
В декабре необходимо подготовить постер на школьную конференцию, отражающий итоги работы ментор-менти: достижения, методики и результаты. Лучшие работы будут включены в школьный сборник и опубликованы на сайте.
Қаңтар айында зерттеу нәтижелерін көрсететін постер дайындау қажет. Бағалау критерийлері мен ресімдеу талаптары желтоқсан айында ұсынылды.
Жұмысты аяқтағаннан кейін, төмендегі сілтеме арқылы сауалнаманы толтырып, осы сайтпен жұмыс істеу ыңғайлылығын бағалауыңызды сұраймыз.
В январе необходимо подготовить постер, отражающий результаты вашего исследования. Критерии оценки и требования к оформлению были предоставлены в декабре.
После завершения работы, пожалуйста, оцените удобство работы с данным сайтом, пройдя опрос по ссылке ниже.
Ақпан айында "Ментор және менти" онкүндігі өтеді, оның аясында ашық сабақтар байқауы ұйымдастырылады. Сабақтар ментор мен ментидің бірлескен жұмысының нәтижесінде дайындалуы қажет. Ментор-ментидің өзара әрекеттесу сапасына, инновациялық тәсілдерге және қолданылатын әдістердің өзектілігіне ерекше назар аударылады.
Баршаңызды байқауға қатысып, табысты ынтымақтастық пен кәсіби өсуді көрсетуге шақырамыз!
Төмендегі бағалау критерийлерімен танысыңыз.
В феврале пройдет декада "Ментор и менти", в рамках которой состоится конкурс открытых уроков. Уроки должны быть разработаны в результате совместной работы ментора и менти. Особое внимание будет уделено качеству взаимодействия в паре, инновационному подходу и актуальности используемых методов.
Приглашаем вас принять участие и продемонстрировать успешное сотрудничество и профессиональный рост!
Ознакомьтесь с критериями оценивания ниже.
Наурыз айында аға менторлар «Ментор-Менти» байқауының қорытындысын шығарып, жеңімпаздар мен қатысушыларды еңбектері мен кәсіби өсуі үшін марапаттады. Барлық қатысушылар жоғары дайындық деңгейін, шығармашылықты және жетілуге деген ұмтылысты көрсетті. Жеңімпаздарды құттықтаймыз және баршаңызға педагогикалық шеберлікте жаңа жетістіктер тілейміз!
В марте старшие менторы подвели итоги конкурса «Ментор-Менти», наградив победителей и участников за их старания и профессиональный рост. Все участники продемонстрировали высокий уровень подготовки, творчество и стремление к совершенствованию. Поздравляем победителей и желаем всем дальнейших успехов в педагогическом мастерстве!
Сізді ментормен жұмыс істеу тәжірибесі бойынша қысқа сауалнамаға қатысуға шақырамыз. Сіздің пікіріңіз біз үшін маңызды және болашақта менторлық бағдарламасын жақсартуға көмектеседі. Сауалнаманы толтыру 5 минуттан аспайды.
Приглашаем вас пройти короткий опрос о вашем опыте работы с ментором. Ваше мнение важно для нас и поможет улучшить программу менторства в будущем. Заполнение опроса займет не более 5 минут.